新科教育创立于2005年，是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商，拥有7大培训基地、60余所分校，遍布苏州各区及昆山、张家港、无锡、上海、安徽、浙江、常州等地，是苏州有影响力的教育培训集团。新科教育一直致力于教育研发，专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术及全方位的课程体系，一切以学员为中心，15年办学经验，15年筑梦计划，帮助近10万学子实现学习梦。形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业辅导、成人教育等一站式教育培训体系。
新科教育作为苏州市民办教育副会长单位、苏州市民办非学历教育诚信单位，也是苏州目前拥有全职教研团队的自考培训学校。专业师资实力雄厚、教学经验丰富、独家研制教材、“985”“211”名校专业、国家认可正规学历、高通过率，现开设学历提升、会计培训、职业资格考证、电脑培训等课程
育婴师是近年来新兴起的职业，主要负责为婴幼儿提供专业的喂养和科学的早教。那么，什么是育婴师？育婴师的职业标准和职业要求是什么？育婴师有几个考试级别？宝宝多大需要找育婴师？
什么是育婴师
育婴师是如今社会上比较热门的职业，专为婴幼儿提供科学专业的护理教育等服务。成为一名合格的育婴师，必须具备良好的素质修养，同时要有扎实的科学知识储备。
育婴师的职业要求
作为一位合格的育婴师，就必须得了解关于0至3岁婴儿的生理心理特点以及身体的营养需求、教育需求等*基本的知识。另外，处于不同年纪的婴儿有着各自独特的行为方式、思维方式以及情感表达，为了能够与婴儿更好的交流，充分挖掘婴儿的潜能，育婴师也得了解相应的知识。虽然育婴师需要了解很多关于婴儿的知识，但是并不需要对幼儿的教育、医疗健康以及饮食搭配等知识精通。*重要的是，作为育婴师，必须从婴儿的精神气貌、习惯动作、睡眠状况以及舌苔颜色来确定他们的生理心理情况，由此保证婴儿的正常成长。
1.从业要求
（1）了解关于职业道德方面的知识。
（2）具有该职业道德与修养：喜欢并尊重还，恪尽职守并尽力提供*好的服务，遵守法律有诚信。
（3）严格遵守该职业的相关守则。
2.基础知识
（1）三岁以下宝宝生理发育特征：包括呼吸、消化、内分泌、运动、感觉、泌尿、心血管等系统；
（2）三岁以下宝宝心理发育特征：感知能力、思维想象能力、语言表达能力、情绪情感表达能力等；
（3）三岁以下宝宝营养：热能、营养需求以及营养行为等；
（4）三岁以下宝宝教育：教育的特点、内容、意义、原则和方法；
（5）关于该职业的法律知识：宪法、儿童权利公约、劳动法等法律法规。
3.育婴师工作要求
（1）生活照料
a.饮食b.饮水c.睡眠、二便、三浴d.卫生（居室、个人、四具）
（2）日常生活保健与护理
a.生长监测b.预防接种c.常见疾病护理d.预防铅中毒e.预防意外伤害
（2）教育
a.动作技能训练b.智力开发c.社会行为及人格培养d.实施个别化教学计划
4.薪酬待遇的区别
通常情况下，月嫂的工资比不上母婴保健师，且后者级别越高薪资差距也越大。而育婴师的待遇因地域的不同而相差很大。
5.宝宝多大需要找育婴师
育婴师是为3岁以下婴幼儿提供科学专业的照顾、护理以及婴儿早期教育的人。从宝宝出生到3岁这个时段是身心快速发展的时期，而每个家庭通常对刚出生的宝宝是寄予厚望。因而在这个时段对宝宝进行健康专业的身心指导很重要，育婴师这个职业便这样诞生。
宝宝出生后便可以为他找一位专业的育婴师进行科学指导，促进成长环境优化，影响远远超过了胎教作用。有了育婴师的指导，宝宝才能知道什么是正确的行为方式。如果想更好地实现自己对宝宝的期望，那么找一个育婴师是不错的选择
